Coaching professionnel - Karine Gascon Conseil - Centre de bilan de compétences Val d'Oise,Cergy

Coaching des dirigeants et des managers

Optimiser son potentiel personnel et professionnel , créer ses solutions

Vous êtes dirigeant ou manager sur une fonction à forts enjeux ?
Vous souhatez atteindre plus facilement et rapidement vos objectifs professionnels et à être plus épanoui personnellement et professionnellement.

Le dirigeant et le manager sont des personnes particulières dans la mesure où elles souhaitent être accompagnées pour exercer au mieux leur savoir faire, à savoir diriger. Leur désir est en général d’aller toujours plus loin et le coaching vise à les aider à pousser leurs limites tout en étant conscients de leurs forces et de leurs faiblesses.

Modalités ?

Le nombre de séances et la planification dans le temps dépendent de chaque situation.
Exemple : 6 à 8 séances de 1 H 30 / périodicité 15 jours Le coaching est la mise en place d’un partenariat avec les clients dans le cadre d’un processus de réflexion et de créativité, afin de les inciter à optimiser leur potentiel à la fois personnel et professionnel.
Le coaching se pratique en séances de face-à-face ou par téléphone.

Un entretien préliminaire avec le coach permettra de :
. Créer un premier contact, définir la demande et construire l’objectif du coaching
. Valider que le processus de coaching est la réponse adaptée à votre besoin
. Répondre à vos questions
. S’assurer que vous et le coach avez envie de travailler ensemble